نداء لكل الممارسين في قطاع التضامن الوطني

زملائي زميلاتي العاملين الصابرين المحتسبين في ميدان الرحمة والخير والحسنات مع الشرائح الهشة والضعيفة في المجتمع ،انتم من تحترقون نفسيا لتنيروا الحياة على من تقطعت بهم السبل وكتب عليهم الاعاقة ولتخففوا من معاناتهم وتبذلون قصارى جهدكم لتاخدون بايديهم الى بر الامان والامن.
ان الملاحظ لذى زملائي في القطاع انعدام التواصل والاتصال فيما بيننا وهذا في اعتقادي لا ينسجم وطبيعة مهامنا المهنية التي تتطلب منا التواصل الدائم والمستمر من اجل تباذل المعلومات والمعارف في ميدان الاختصاص .
وهذا النتدى واحد من الوسائل التي يمكن لنا استغلالها في عملية التواصل بهدف تقريب وجهات النظر في العديد من المسائل التربوية والتقنية وهذا يعود بالفائدة على اطفالنا الذين يعانون من صعوبات في الحياة.
وبالمناسبة اتمنى من اللجنة المكلفة بتعديل القانون الخاص بالقطاع ان تاخذ في الحسبان المجهودات الكبيرة التي يبذلها العاملون بالقطاع بدن استثناء وخاصة المربين المختصين الرئيسيين الذين تم تصنيفهم في الدرجة العاشرة والمربين المختصين في الدجة التاسعة ونفس الشئ بالنسبة لمعلمي واساتذة التعليم المتخصص،كما اتمنى ان يتم الافراج على نظام التعويضات في القريب العاجل انشاء الله.

الف شكر اخي الغالي على كلماتك
فالوزرة الوصية قدضلمتنا بهذا التصنيف ونتمنى ان تعدل عنه وقيل ان نضام التعويضات في الوضيف العمومي ينتضر التأشير لكن لا اضن انه سيكون مخصص لنا بل شبيه التربية والتعليم

لا شكر على واجب اخي الكريم عبد القادر ،يقال ان نظام التعويضات موجود لذى المديرية العامة للوظيف العمومي بعد أن تم ادخال بعض التعديلات والتصحيحات على بعض مواده من قبل اللجنة الوزارية المعينة،وهذا ما سمعناه،لكن كل ذلك تبقى مجرد أقوال فقط في انتظار الوثائق الرسمية،لان هناك بعض الاخبار من المتشائمين مفادها تأخر المصادقة على التعويضات الخاصة بمستخدمي قطاع التضامن الوطني والاسرة الى غاية الدخول الاجتماعي المقبل وأنا لست من المصدقين لمثل هذه الاخبار وأرجح أن تكون في أوائل شهر ماي ان لم تكن في الاسبوع الاخير من شهر أفريل،اما قضية تعديل القانون الاساسي الخاص فأعتقد أن المدة قد تطول نسبيا نظرا لوجود الكثير من المواد المعروضة على التعديل وخاصة الناصب العليا الخاصة بالمربين المتخصصين الرئيسيين والتي حدفت تماما في القانون الاساسي الجديد وكذلك منصب المستشار التقني التربوي وغياب كلي للمواد القانونية المتعلقة بكيفية وشروط الالتحاق بمنصب عالي مدير مؤسسة متخصصة ، وعلى هذا الاساس أعتقد أن عملية التعديلات قد تطول نسبيا وعلى كل حال أرجو أن يكون نظام التعويضات في مستوى تطلعات المستخدمين الساهرين على التكفل بشريحة غالية على قلب كل انسان.

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته انااظن ان نظام التعويضات موجود لدى مديرية الوظيفة العمومية منذ 17 مارس قبل ان تعاينه اللجنة المعينة و معظم الاخبار تتحدث عن انه نسخة طبق الاصل لذلك النظام التعويضي الخاص بوزارة التربية.و الله اعلم .

السلام عليكم اخوة العمل بادئ ببدئ وزارة التضامن من أغني الوزارات لكن عمالها من أشد الفقراء لأن العمل الذي نقوم يعد من باب التطوع بالمقارنة مع أسطول عمال وزارة التربية
صدقوني الله يخلف علي التطور الذي حصل في القطاعات الاخري ، أم بعد أنا مربي و....و.... في قطاع لا يهتم بموظفيه أخي educateur نقطة التواصل جيدة سواء فيما بين المربون او العمال او الوزارة
قلة عدد عمال القطاع منطقيا يدفع الي التواصل لكن من يسعي الي الكسب المادي أو الترقية وتنظيم ملتقيات تخدم سياسات لا لا لا يمكن يفيد غيره و لا يفيد نفسه
أما فئة الجنود ان صح القول وأغلبيتهم صامتة لا لشئ الا لضروف الحياة و بيئة اجماعية * هي المعوزة حقيقتا *لدي موقف طريف مرة قالت عاملة البريد ان تصنيفنا و المرتب الشهري لعمال قطاع التضامن الاجتماعي يدفعا الي الاشفاق وهي مستعدة الي فتح البريد ليلا لدفع رواتب العمال لو صرفت من القابض*
اخوتي الواقع ان الجزائر بلد أكثر من رائع لكن من هن أو هم في المسؤولية لا ينزلون الي تطلعات الوافع ودليل ذلك القانون الجديد الذي يدفع الي التقاعد في نفس المنسب حسبنا الله ونعم الوكيل لكل من شارك في اعداد هذا القانون ، أخوكم جدي.